71重要人wu  H

        百衍集团总bu。

        大会议室灯火通明，椭圆会议桌上摆放着投影仪，一排排gao档pi椅整齐排列，每个座位前摆放各式文件。

        百衍和利亨的团队已等候多时，双方的财务、法务、技术bu门骨gan1全bu列席，gaoguan神qing严肃穿正装，视线都盯着门kou，等待这次会议的重要人wu――利亨风投董事长白岑。

        利亨风投登陆meigu，两日间gu价暴涨超过28倍，引发市场格外关注。

        短短两个交易日，利亨相对于发行价的累计涨幅已经达到5264%，期间多次chu2发熔断机制，但价格仍然持续上扬。

        大家都想见见这位传奇人wu，是什么妖mo鬼怪。

        听说，听说是百衍集团的前任总裁，荣归故里来收购老东家了？有人心思雀跃搓搓手，空气期待而紧张。

        墙上时钟滴答响，时针指向五dian过五分。

        白岑风度翩翩走jin来，眉yan锋利气度从容，环顾一周后，目光扫过在场每一个人，最后落在主位座椅上，那里坐着孟真。

        她穿剪裁得ti的深蓝se套装，面容沉静，yan神里没有ganqing，嘴唇颜se很淡，显得很冷静，一次失败的联姻没有在她脸上留xia任何痕迹，当然，与哥哥的禁忌qinggan，也没有在她shen上留xia痕迹。

        她成熟了，学会掩饰了。

        也可能是风过无痕，她gen本没将他记在心里。

        对她来说，一个男人有什么要紧。

        白岑的yan眸很深，微微一笑略表歉意，合拢西服扣zi落座，“抱歉让大家久等。”

        没人知dao这位总裁风尘仆仆回一趟办公室，是为了洗澡，换一shengan1净西服，还pei了一条新领带。

        孔雀开屏跑来招摇了？

        孟真垂xiayan没看他，全神贯注盯着面前一份会议文件，哪怕她已经看过八百遍。

        孟雅踢白岑chu局是为抵挡neibu风险，但难以抵抗外bu市场的变化。

        收购案合qing合理，价格也没问题，但要搞清楚收购后的企业布局。

        接xia来的议程，双方团队就并购条款、收购价格、战略协同、收购后整合方案、人力资源chu1置，以及后期市场布局和法律法规等问题展开协商。

        会议效率很gao，议题由白岑单方面主导，百衍提chu问题，他解决问题，条理清晰逻辑鲜明，没有一句废话，最后问题落到收购的gu份占比上。

        白岑给chu三倍溢价，要求收购百衍重工全bugu权。

        而孟真仅愿意chu让49%，意味着她仍要保留控制权。

        利亨风投由白岑一个人说了算，但百衍集团guan理层意见分化，bu分董事认为百衍重工尾大不掉，gao价脱手可遇不可求，应该尽快抛掉，另有老资历的gaoguan认同孟真，不愿意chu让企业控制权。

        孟真并非不愿意让chu控制权，而是收购方是外资，外资收购百年老企，一番经营改制后，孟家的底蕴就真的什么都不剩了。

        她总觉得自己像个罪人。

        谈判到这里陷ru僵局，会议开了两小时暂停，双方约定xia周再谈。

        散会后，白岑带着利亨风投的人先离开。

        孟真刻意等到最后再走，刚chu会议室，一dao大力将她拉jin防火门。

        光线忽然暗xia来，嗒一声响，门合上，楼dao彻底陷ru黑暗。

        白岑直勾勾看着她，yan神在黑暗中格外明亮，攻击力汹涌起伏，就像每次他要cao2她的时候。

        她打了个冷颤，额角冒chu细密的冷汗，是想要跑的，可是双tui好像定住了，小肚zi有dian发re，那re源缓缓往xia，shenzi不受控制地又往外冒shui了。

        孟真有些羞耻，低xiatou贴着墙，想要往外挪。

        白岑又靠近一步，gao大的shenti将她压到墙上，她惊呼chu声，guntang的吻立即封住她的唇。

        香气熟悉，臂膀有力，画地为牢般禁锢她的shenti，也封锁了她所有的gan觉，只有gan官的快意飘飘dangdang，浮上云端。

        retang的呼xi和qingyu一起涌jin她的shenti，她的意志在抗拒，shenti却在接纳。

        不知dao什么时候被掀起了裙摆，被脱掉了neiku抬起了大tui，大鸡巴直直cha了jin来，淫shui咕叽咕叽pen溅了一地。

        ***

        一dian小解释：

        文中gu权bu分简略写了，大家看个意思就行。

        （一般上市公司gu权构架不会这么简单cu暴，很少会chu现49%  51%这种完整比例，文中这么写是为了方便哈~不够严谨，但不是职场文没必要展开，篇幅长又枯燥，反正大概就是这么个意思，大家随便看看就行~）

        解释这么多，这章免费吧。